Le 8 mars, s’est tenu un GT sur deux aspects : le premier portant sur la proposition d’un barème des emplois de CPE. Le document nous a été communique la veille faisant état de plusieurs critères, à savoir
- une part fixe de 0,5 emploi de cpe au titre de l’internat par établissement,
- une part variable portant sur le type d’établissement, les élèves par régime (externe, demi-pension...), les affiliations Rep, Rep+, les catégories socio-professionnelles des familles.

La FSU a rappelé son mandat, 1 CPE pour 250 élèves.

Ensuite il a été examine la distribution de 13 postes, donnés à l’académie. 6 postes sont attendus en qualité de TZR et 7 postes en établissement : la répartition proposée par les services du rectorat sera examinée lors du CTA du 24 mars prochain.

La FSU (élus SNES/SNUEP) a fait part de remarques diverses. Les barèmes d’attribution ne sont pas exhaustifs et omettent de nombreux paramètres (encadrement réel, présence des personnels santé/social, accueil du 1er degré en demi pensions....). De nombreux établissements sont encore sous-dotes si l’on s’en réfère au barème.

Les membres du CTA seront vigilants quand a l’examen des emplois de CPE, de même vos commissaires paritaires du SNES/SNUEP lors des mutations intraacademiques.