9 janvier 2016

MUTATIONS ET CARRIÈRES

Accès au corps des agrégés par liste d’aptitude

Si vous souhaitez accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude, vous devrez saisir et valider votre dossier sur I-Prof entre le 4 et le 27 Janvier 2016. Cette possibilité de candidater est ouverte dans toutes les disciplines d’agrégation, y compris celles pour lesquelles aucun concours de recrutement n’a été organisé ces dernières années. L’acte de candidature est obligatoire même si vous avez été inscrit(e) l’an passé sur une liste rectorale.

Pour candidater, il faut :

– être au 31 Décembre 2015 professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive ;

– être âgé de 40 ans au moins au 1er Octobre 2016 ;

– justifier au 1er Octobre 2016 de 10 années de services effectifs d’enseignement, dont 5 dans le corps actuel.

Votre dossier de candidature doit comporter :

– un curriculum vitae faisant apparaître votre situation, les formations suivies, votre parcours professionnel, les activités assurées au sein du système éducatif ;

– une lettre de motivation faisant apparaître l’appréciation que vous portez sur les étapes de votre carrière, les compétences professionnelles acquises, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui vous conduisent à présenter votre candidature.

Pour toute question et conseil relatif à la lettre de motivation, vous pouvez contacter les commissaires paritaires académiques agrégés à l’adresse suivante : agreges@rouen.snes.edu.

A l’issue de la période de candidature, les chefs d’établissements et les IPR porteront sur les candidatures l’un des quatre avis suivants : Très favorable, Favorable, Réservé, Défavorable. Les candidats pourront consulter les avis qui leur ont été attribués avant la tenue de la CAPA prévue le 14 Mars 2016. Cette période de consultation des avis, généralement très courte, n’a pas encore été définie par le Rectorat. Si les avis portés sur votre candidature vous paraissent en contradiction avec votre note administrative d’une part ou votre note pédagogique et vos rapports d’inspection d’autre part, n’hésitez pas à vous adresser à votre chef d’établissement et/ou votre IPR pour leur demander de justifier leur évaluation. Nous vous rappelons que l’avis « Très favorable » n’est absolument pas contingenté. Il peut donc être attribué sans limites, tant par les IPR que par les chefs d’établissement, à qui vous pouvez le rappeler. Les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre doivent désormais être justifiés et expliqués aux intéressés.

Pour permettre aux commissaires paritaires du SNES-FSU de défendre votre dossier, nous vous invitons à adresser au SNES Rouen (14 Boulevard des Belges, 76000 Rouen ou par mail à rouen@snes.edu) la fiche syndicale se trouvant dans le supplément « carrières » de l’US.
Lors de la CAPA, les commissaires paritaires du SNES-FSU veillent à la transparence des opérations et défendent des critères objectifs et équitables (tels que les diplômes, la biadmissibilité à l’agrégation, les qualifications disciplinaires acquises) dans l’examen de l’ensemble des candidatures. Les candidatures retenues par le Recteur à l’issue de la CAPA seront ensuite transmise au ministère afin qu’elles soient examinées par la CAPN qui se déroulera fin mai.
Vous pouvez consulter la note de service relative à l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude en cliquant sur le lien suivant

Les collègues qui envisagent de candidater pourront lire le compte rendu de la dernière CAPA sur le site académique et de la dernière CAPN sur le site national du SNES .

Nous rappelons cependant que l’accès au corps des agrégés est une voie de promotion extrêmement étroite (entre 250 et 300 possibilités par an toutes disciplines confondues) ; la probabilité d’obtenir l’agrégation par voie de concours interne est largement plus élevée que celle de l’obtenir par liste d’aptitude.