Cette CAPA qui s’est tenue le 4 Mai 2016, a permis de déterminer parmi les 813 collègues promouvables de l’académie ceux qui seront proposés à la CAPN qui se tiendra du 28 au 30 Juin 2016 à Paris.
Le SNES-FSU, le SNEP-FSU et le SNESUP-FSU ont lu la déclaration suivante :

FSU HCL agrégés

Nous rappelons que l’accès à la hors classe, débouché de carrière pour les enseignants ayant atteint le dernier échelon de la classe normale n’apporte un gain financier immédiat aux promus que s’ils ont au moins 4 ans d’ancienneté dans le 11e échelon ou plus de 2,5 ans d’ancienneté dans le 10e. Nous constatons depuis de nombreuses années qu’un enseignant qui a obtenu l’avis Exceptionnel du Recteur et qui a au moins 4 ans d’ancienneté dans le 11e échelon est systématiquement promu en CAPN.

Grâce au travail et aux interventions des commissaires paritaires de la FSU, la très grande majorité des enseignants promouvables du 11e échelon ont été proposés à la CAPN avec l’avis Exceptionnel du recteur.
Lors de la commission, nous avons systématiquement soulevé la situation des enseignants actuellement au 11e échelon et qui ne sont pas proposés à la CAPN par la rectrice et nous avons demandé à cette dernière de justifier ses décisions.

Enfin, notre étude systématique de tous les dossiers nous a permis de dénoncer le retard d’inspection de certains collègues.