16 mars 2017

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CAPA historique, première CAPA hors-classe des CO-Psy !!!

L’esprit des recommandations ministérielles pour favoriser les collègues les plus anciens (11e échelon depuis au moins 3 ans) a bien prévalu lors de cette 1re CAPA hors-classe qui s’est déroulée dans un climat serein.

74 CO-Psy promouvables à la hors-classe (+1 départ à la retraite) :
- 23 CO-Psy au 11e échelon
- 10 CO-Psy au 10e échelon
- 13 CO-Psy au 9e échelon
- 14 CO-Psy au 8e échelon
- 14 CO-Psy au 7e échelon

Au niveau académique, le rectorat va faire remonter une liste de 15 collègues ce qui correspond au quota fixé à 20%. Le rectorat nous a demandé quel critère nous souhaitions privilégier. Nous nous sommes mis d’accord pour retenir comme critère prioritaire l’accès au corps : 15 collègues du 11e échelon, les plus anciens dans le corps, ont donc été classés. Le(la) plus ancien(ne) est ainsi rentré(e) dans le corps en 1980, le(la) plus jeune en 1992.

On est intervenu pour pointer la situation d’une collègue qui va bientôt partir à la retraite au 11e échelon ( carrière exemplaire, avis exceptionnel) ayant le plus d’ancienneté dans le corps de toute la liste et qui ne bénéficie pourtant que de 170 pts (et non du maximum de 180 pts), pénalisée par son accès au 11e échelon à l’ancienneté (Donc pas le bonus 10 pts sur l’échelon actuel quand accès au choix ou au grand choix). Cette collègue était passée au 10e échelon (pas actuel) au grand choix. L’administration était bien ennuyée reconnaissant la situation injuste / ancienneté , mais ne pouvant déroger à la circulaire et lui octroyer le bonus de 10 points. In fine , l’administration a pris sur elle de la classer numéro 1 avec une note explicative car elle est la plus ancienne dans le corps. La situation sera étudiée lors de la CAPN.

8 avis exceptionnels du recteur (S’appuyant sur les avis donnés par les DCIO) ont été délivrés à 7 collègues du 11e échelon depuis au moins 3 ans ayant le maximum de points au barème (180 pts) et à 1 collègue du 11e échelon ayant 170 pts, la logique étant toujours de privilégier les collègues les plus ancien(ne)s.

10% des collègues obtiendront la hors-classe après avoir été classés au niveau national. Il y a des académies plus ou moins jeunes ou vieillissantes, on ne peut donc savoir précisément combien de nos collègues accèderont à la hors-classe in fine.

Résultats attendus le mardi 25 avril lors de la CAPN hors classe.

Concernant les contractuel(le)s peu nombreux(ses) n’ayant pas le M1, pas de précisions apportées par notre administration concernant une prise en charge financière d’une reprise d’études en M2 par la DIFOR, c’est en discussion ; par ailleurs les négociations avec une université pour la VAE sont en cours.

Concernant les élections anticipées pour le nouveau corps, elles devraient avoir lieu en novembre 2017, selon les modalités du vote papier à l’urne. A confirmer.

François BERTAUD, pour le collectif académique CO-Psy/DCIO du SNES-FSU