26 septembre 2017

MUTATIONS ET CARRIÈRES

Nouvelles carrières : les rendez-vous de carrière

Désormais, dans le cadre des nouvelles carrières, les agents de l’Éducation Nationale seront évalués lors de rendez-vous de carrière.

Ainsi disparaissent les inspections surprises et l’évaluation annuelle du chef d’établissement.

Dans leur carrière, les personnels seront donc évalués lors de 4 rendez-vous de carrière :

- le premier rendez-vous (2e année du 6e échelon) permettra un passage accéléré du 6e au 7e échelon ;

- le deuxième (entre 18e et 30e mois du 8e échelon) un passage accéléré du 8e au 9e échelon ;

- le troisième (2e année du 9e échelon) pour la hors-classe ;

- le quatrième pour la classe exceptionnelle (date à déterminer).

Chaque Rendez-vous se déroulera en deux temps : inspection en classe suivie d’un entretien avec l’inspecteur puis d’un autre avec le chef d’établissement.

Les collègues éligibles à un RV de carrière doivent recevoir un message du Ministère à la fin de l’année scolaire précédant le RV et être prévenus un mois avant le RV.

A ce jour, un certain nombre d’erreurs sont à déplorer dans les envois !

La restitution de cette évaluation se fera via une grille nationale d’évaluation et une appréciation littérale de chacun des évaluateurs. Celles-ci posent encore des problèmes : dans les contenus des items et sur la forme (ne serait-ce que pour le départage des collègues bénéficiant d’accélération de carrière).

Les modèles de grilles d’évaluation (différents en fonction des corps) sont consultables par ce lien.