En ces temps de DHG et de répartition de services, la question se pose du calcul des HSA dans les établissements REP+.

D’après le décret 2014-940, toutes les heures d’enseignement en REP+ sont pondérées dans le calcul du maximum de service (18h pour un certifié, 15h pour un agrégé).

  • Ainsi, pour 17h devant élèves, un certifié remplit son ORS de 18h. En effet, 17h pondérées à 1.1 = 18,7. Il effectue donc 18HP et 0,7 HSA.
  • Pour 18h devant élèves, un certifié remplit son ORS de 18h. Pondérées, ces 18h représentent 19,8h. Il effectue donc 18HP et 1,8 HSA.
  • Pour 19h devant élèves, le calcul se fait en deux temps. On pondère les heures du certifié jusqu’à 18h, soient 19,8. Cela représente donc 1,8 HSA. On y ajoute ensuite l’heure non pondérée au delà du maxima de service. On obtient alors 2,8 HSA.

Pour les agrégés, le calcul est le même avec une ORS de 15h.

Dans le tableau joint à cet article, vous trouverez facilement le nombre d’HSA que doit retenir le chef d’établissement, correspondant aux nombres d’heures faites devant élèves.

Enfin, lors de la présentation du Tableau de Répartition des Moyens par Discipline (TRMD), n’hésitez pas à le décliner pour chaque collègue de la discipline. Un calcul global pour une discipline HP/HSA ne correspondra pas toujours à la répartition HP/HSA par collègue.
En effet, 3 collègues assurant chacun 18h devant élèves dégagent 5,4 HSA. Mais les mêmes collègues assurant 17h pour deux d’entre eux et 20h pour le troisième, ne dégagent plus que 5,2 HSA.